“俗话说，舍不得孩子套不着狼，如果单单为了担心这一个创新举案40%的风险，而丢弃了60%的成功几率，你们就不会觉得这样做生意的话就相当于白白让一个最完美的契机当着你们的面流掉了吗？”
“况且，这一份风险后面还有一个承担的保障所在，这样一来，你们赞同这个个案的话，完全是有利无弊的。”
陆纬琦这一句话也相当于给在座的股东们打了一剂强心剂，结果自然也是陆永辉和陆纬琦预想得到的。
安雅内部股东们除了陆海涛和陆天磊不同意陆永辉的做法，其它的股东们都是极其赞成的。
毕竟这次提议失败的话有陆永辉这句垫付所有经费的承诺，也不用损失他们口袋里的收益一分一毫。
如果真让陆纬琦做对了的话，试验成功了的话他们口袋里的分红还可以拿多一些，甚至从长远的角度来看，他们的分红也极有可能因此而涨了无数个点。
而最终只分了总效益的1%给陆纬琦，这种对于年终分红都超过几百万甚至上千万的股东们来说，这点小钱在他们眼里根本就算不了什么。
更何况，按照公司原来的策划部分红奖励政策来说，奖励对公司有策略贡献的员工本来就应该给0.9%个点，现在给1%也只是比原来多了0.01个点。
相比起陆永辉冒着策划失败要赔偿的风险来说，这0.01个点压根儿就不算什么。
自然而然地，公司里那些股东们都非常赞成陆永辉让陆纬琦实行这一个策划构思。
陆海涛和陆天磊之所以不同意陆纬琦的这个策划案，主要都是从陆永辉愿意为陆纬琦的这个策划案所有的风险垫付开始，就看出了陆永辉有心要把陆纬琦对安雅集团的决策力证明给各大股东们看。
从而让陆纬琦一步一步走上董事长的位置，这样一来也就威胁到了他们两兄弟想要抢占到安雅集团董事长宝座的机会，所以陆海涛和陆天磊自然也不会轻易地让陆纬琦的想法实现了。
无论怎么说，陆海涛和陆天磊对于安雅集团的领导位置抢占野心是早就有的，自然也不会去管到底陆纬琦有没有这个能力。
也不会去管就算陆纬琦真的继承了陆永辉的董事长位置也是理所当然的事情，更加不会顾及到当年创建安雅集团的人是陆永辉。
他们俩兄弟也只是因为陆永辉念及兄弟之情才分了股份给他们，他们俩兄弟显然是想把安雅集团占为己有。
不过最终陆海涛和陆天磊都是没办法阻止专卖店加盟的这一个业界先河的开创。
不到三个月的时间，陆纬琦在A省B市和C市试验专卖店加盟点销售额已经超过了他们所要求总额的50%。
而食品饮料行业的其它省级代理以及市级代理见到这种情况都开始纷纷前来安雅集团洽谈有关签订加盟合约的事情。
最终陆纬琦也选了几个相对来说经济状况和消费能力都比较适中的省市来作为省代以及市代的加盟点。
只经过两个月的推广，安雅集团推上加盟店专卖店专柜的各个产品都得到了消费者的认同，也得到了消费群体的极大反响。
人们已经渐渐转移了食品饮料的购买点，从各大超市转战到了安雅集团属下的各大加盟点专卖店。
仅仅是半年不到的时间，安雅集团的产品销量就远远突破了业界的最高记录，甚至已经开始稳坐食品饮料业界的龙头老大位置。
而眼看着这节节攀升的销量，陆永辉和整个安雅集团股东当然绝大部份是乐得合不拢嘴的，个个都对于陆纬琦的独到眼光赞不绝口。
加上平时陆纬琦雷厉风行的做事做风还有使公司业绩步步高升的一切，都是让公司的各大股东们有目共睹的。
虽然陆纬琦刚刚到安雅公司工作不到两年的时间，但是很显然地，各大股东们自然也是感觉这陆纬琦无论从做事风格还是做事能力来说都颇有比陆永辉更上一层楼的风范。
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