小龚紧张地问:“鱼支,你揪着不放,他们会不会为难你,会不会对你下黑手?”
“严打期间,你觉得他们敢对公安干警下黑手吗?再说我又不是没防备,想对我下黑手,他们也得掂量掂量。”
韩渝嘴上虽这么说,但心里却在提醒自己,出门在外要谨慎。
见前面来了几个人,一把将小龚拉到树荫下,交代起找即将结业学生谈时的注意事项。
穿上警服好几个月,这是第一次办案。
小龚既紧张又兴奋,连连点头,保证完成任务。
韩渝刚交代完,小龚想起刘所之前跟学长的通话,禁不住问:“鱼支,你没得罪过何局,何局为什么会这么对你?”
韩渝没想到他会问这个,笑道:“何局倒不是刻意针对我。”
“不是针对你,又怎么会把好好的消防支队拆分给几个派出所?”
“何局是在整顿队伍,是在精兵简政。”
这件事要是不说清楚,部下肯定无心工作。
韩渝想了想,耐心地解释道:“我们分局跟陵海公安局不一样,最早时是长航东海分局设在滨江的派出所,后来变成了港务局的派出所,再后来又跟港务局保卫处合并,升格为滨江港公安局。
之前虽然隶属于交通部公安局,但距首都太远,交通部公安局事实上没怎么管过我们,一直归港务局领导。
民警年龄普遍较大,学历不高,来源也比较复杂。有原来的保卫干部,有军转干部,有职工提干的。比如我姐,原来就是职工。
但公安工作的性质比较特殊,治安形势这些年也发生了变化,队伍管理、民警素质、业务技能,都已经跟不上工作的需要。”
小龚似懂非懂地问:“所以要改革,要整顿?”
“事实上地方公安以前的情况跟我们差不多,但人家十年前就开始进行正规化建设。比如陵海公安局,合同制民警早就转不了正,军转干部虽然照样安置,但数量没以前多,并且安置到公安局之后都要去滨江警察学校参加新民警培训。”
“我们分局以前不用?”
“培训是要花钱的,以前培训的少。组织新民警去警校培训,小鱼是第一批,结果刚去没几天就被警校领导看上了,居然把他调过去了。”
韩渝笑了笑,接着道:“正因为我们不够专业,所以港区的户籍一直是滨江公安局港区分局管的,发生重大刑事案件,一样归市局刑侦支队侦办。”
小龚好奇地问:“其他分局呢?”
“别的分局我不知道,只知道汉武分局比我们专业,人家不但管户籍,管刑事案件侦办,甚至设有交警队,港区的交通都归分局自己管。”
“何局想把分局变得更专业,可这跟你又有什么关系。”
“何局想把分局变成真正的长航分局,但我们却不可能变成纯粹的长航公安干警。”
“为什么?”
“因为我们肩负着许多不在分局工作范围内的职责,比如联合水上分局维护整个北支水域的治安,比如协助港监执法救援,又比如协助渔政保护渔业资源,协助海关打击走私等等。”
看着小龚若有所思的样子,韩渝又笑道:“这就相当于雇一个人,你给他发工资,他却给别人家干活,换作谁心里也不舒服。
以前隶属于陵海公安局时,陵海公安局领导一样不理解我们。后来我去水上分局挂职,彭局也不是很高兴。所以说何局不高兴很正常,没什么好奇怪的。”
“有些事我可以不管,多一事不如少一事。”
“我们要是不管,那有些事就没人管了。”
“可总这么下去也不行。”
“不行也要行,事实上这就是我们存在的意义。”
“那要坚持到什么时候才能让上级满意?”
“要坚持到北支水域所有的事都有部门管,可能五年,也可能十年,甚至可能会更长。听上去好像没盼头,但事实上很有意义,并且只要我们能管好,谁都不能否认我们的成绩。”
“可是领导不高兴。”
“领导高不高兴不重要,再说就算领导不高兴,他也不能明着反对,更不能说我们做错了。事实上‘万里长江第一哨’的金字招牌就是这么来的,让领导不高兴可以说是我们的传统。”
小龚哭笑不得地问:“这算什么传统?”
韩渝不由地想起师父,咧嘴笑道:“这是一个好传统,不唯上,只唯实,说起来容易,做起来可没那么简单。但我们一直在做,并且做得很好,以后会更好,你想想,是不是比一味地唯命是从有意思。”
小龚提醒道:“鱼支,我知道你不怕何局,可总这么得罪领导,你就很难进步了。”
“谁说的,再说进步有那么重要吗?”
想到部下不能没盼头,韩渝又笑道:“领导总是人家的好,外来的和尚总是比本地和尚好念经,这两句话用在我们身上最恰当。
只要我们把工作干好了,我们局领导可能会不高兴,但其他单位的领导会记在心里,该为我们考虑的时候自然会为我们考虑。”
“鱼支,你是说可以外调?”
“如果想进步,先好好干五年,到时候港监、水上分局、海关、渔政随便你挑,想去哪儿就去哪儿,人家不但会接收你,并且至少会给你安排个中队长。”
小龚笑问道:“真的?”
韩渝大手一挥,哈哈笑道:“骗你做什么,要知道万里长江第一哨不只是我们分局一家的,也是港监、水上分局、海关、渔政乃至陵海公安局共有的,在那些单位领导的心目中,我们一样是他们的人。”
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