老胡家如今的电视机，可不再是十几寸的那个小黑白了，而是换成了从美国进口的三十二寸大彩电。
话说回来，这年月的中国电视信号，这么大的彩电还真有点浪费了。不过往日里老胡家四口人现在也是忙得很，等闲都没有看电视的时间，反而是经常守家的王烨有点近视眼的趋势了。
胡文海拿了个枕头靠着，耳边听着马三立调侃着马季和姜昆，心思却有点飞到了绣西造船厂。
这个春节对于船厂职工和他们的家属，以及两级市里的领导，恐怕都不好过吧？火虽然应该已经扑灭了，但接下来就是全方位的严格调查。
对于调查者和被调查者来说，显然今年都不会有过春节的兴趣了。
不过现在是多想无益，究竟如何处理绣西造船厂的事情，最后还要等调查和相关人员处理全部完成再说。
在此之前，胡文海觉得，当务之急是要把水溶液锂离子电池的技术开发出来。
有了这种电池，市场上完全可以将80%的镍镉电池市场抢过来。和有记忆效应的镍镉电池比起来，水锂电的能量密度、价格、环保、性能、充电速度等等优势非常之大。在这方面移动电源的市场，每年少说有十几亿的容量。
就目前他这条没有组装的水锂电生产线来说，月产300万枚毫无压力。年销售量3.6个亿美元轻轻松松，利润则起码有两亿美元。
而且因为技术简单，等设备和材料完全国产化之后，暴产能也会非常容易。如果能完全满足国际市场上对1.8V以下小型二次电池的需要，每年五、六个亿美元的利润都没跑。
这么大的利益，若非胡文海先给国内忽悠来一个七十亿美元的大项目，还真不敢随便拿出来。
只要资金能够保证，胡总有自信在九十年代中期就把BYD的技术路线重新走一遍。到时可就不是他单人穿越，而是相当于把2015年的BYD穿越到二十年前了。
为了这个目标！
“Scientificmanagement，Companyprofit，Corporateculture,humanresources。文海啊，你看这个单词是什么意思？就是Corporateculture。”
胡文海转过头，老妈萧野芹正边看电视边包饺子，老爷子胡世武时不时的会帮把手，主要的精力也放在了电视上面。
那么，这个满嘴英文的人，就是自己老爹？
胡文海有点发呆。
“文海，文海？”胡解放推了推胡世武，说道：“你看这Corporate是公司的意思吧，culture是不是文化？连起来就是企业文化？这企业又不是人，哪来的文化呢？”
“啊，哦！”胡文海如梦初醒，脑袋一团浆糊的解释道：“这不是说企业能像人似的学文化，而是指一个企业奉行的精神。”
“哦，有点像——”胡解放挠了挠脑袋，冥思苦想，然后恍然大悟：“就是薪火传承的意思，对不对？”
“对，就是这个意思。西方人认为经营企业要有竞争力，这个竞争力的根源就是一个企业所形成的文化。这种文化能够熏陶它的员工，于是就将这家企业的竞争力根源，一代代的传下去了。”
“原来如此。”胡解放表情有些严肃，点了点头：“那我们新科公司的企业文化是什么呢？”
胡解放这话问的胡文海一愣，竟然被他给问住了。
过了好长时间，胡文海才呼出一口气，坚定的说道：“以人为本。”
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